En este post vamos a desarrollar LA CLAVE ORGANIZACIONAL 3: INNOVACIÓN INTEGRAL.
Gestionar la creciente complejidad de los procesos de innovación que se deriva de los avances tecnológicos y la globalización.
Esta clave es más horizontal que las anteriores y da respuesta a tres tendencias dominantes.
2.- Enfoque global, de los sistemas de innovación.
3.- Gestión dinámica y continua de la actividad innovadora.
El reto que significa acometer una gestión completa de la innovación, teniendo en cuenta estos tres ejes, lleva a pensar en la innovación como un proceso INTEGRAL.
Las palabras a destacar en este apartado son: complejidad, enfoque global, interconexión, hibridación, sistemas dinámicos, innovación continua, multidisciplinaridad, fricción creativa, gestión de la diversidad, pensamiento de diseño.
LA INNOVACIÓN INTEGRAL la hemos dividido en tres principios:
Hibridación, Enfoque Global e Innovación Continua.
.- Innovación Integral: HIBRIDACIÓN.
* Mientras más diferentes sean las partes que se combinen, más se potencian las oportunidades de innovación. (Efecto Medici).
* Hay que creer en la sorpresa y en lo aleatorio que surge de la mezcla.
* Generar capacidades para la gestión de la diversidad y la fricción creativa que esta genera.
.- Innovación Integral: ENFOQUE GLOBAL.
* Uso generalizado de los recursos que genera la globalización.
* Apertura de mente enfocada a la globalidad. Internacionalización.
.- Innovación Integral: INNOVACIÓN SISTEMÁTICA.
* La gestión de la innovación es continua, sistemática en el tiempo. (Proceso de Innovación SGP).
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