lunes, 15 de febrero de 2010

MODELO DE INNOVACION (VII)


En este post vamos a desarrollar LA CLAVE ORGANIZACIONAL 3: INNOVACIÓN INTEGRAL.

Gestionar la creciente complejidad de los procesos de innovación que se deriva de los avances tecnológicos y la globalización.
Esta clave es más horizontal que las anteriores y da respuesta a tres tendencias dominantes.


2.- Enfoque global, de los sistemas de innovación.

3.- Gestión dinámica y continua de la actividad innovadora.

El reto que significa acometer una gestión completa de la innovación, teniendo en cuenta estos tres ejes, lleva a pensar en la innovación como un proceso INTEGRAL.

Las palabras a destacar en este apartado son: complejidad, enfoque global, interconexión, hibridación, sistemas dinámicos, innovación continua, multidisciplinaridad, fricción creativa, gestión de la diversidad, pensamiento de diseño.

LA INNOVACIÓN INTEGRAL la hemos dividido en tres principios:

Hibridación, Enfoque Global e Innovación Continua.

.- Innovación Integral: HIBRIDACIÓN.

* Mientras más diferentes sean las partes que se combinen, más se potencian las oportunidades de innovación. (Efecto Medici).

* Hay que creer en la sorpresa y en lo aleatorio que surge de la mezcla.

* Generar capacidades para la gestión de la diversidad y la fricción creativa que esta genera.

.- Innovación Integral: ENFOQUE GLOBAL.

* Uso generalizado de los recursos que genera la globalización.

* Apertura de mente enfocada a la globalidad. Internacionalización.

.- Innovación Integral: INNOVACIÓN SISTEMÁTICA.

* La gestión de la innovación es continua, sistemática en el tiempo. (Proceso de Innovación SGP).

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